Q&A
よくある質問

• 未経験でも応募できますか？

  はい、未経験の方も歓迎しています。入社後は基礎研修やOJTを通して、業務の流れや必要な知識を一から学べる環境を整えています。

• どんな仕事を担当することになりますか？

  配属される事業部によって、担当する業務内容は異なります。主な仕事内容は以下の通りです。
  
  ■ 戸建て事業部
  基本的には営業職となります。
  お客様へのご提案をはじめ、職人さんとの打ち合わせ・調整、原価管理、工程管理など、現場とお客様をつなぐ役割を担っていただきます。
  ■ 工事部
  施工管理と現場作業員に分かれています。
  施工管理は工程・品質・安全・原価などの管理業務を中心に、現場作業員は基本、建物基礎/外構の工事作業を担当します。
  ■ 建物解体事業
  解体工事に関する営業業務をはじめ、現場管理、原価管理、安全管理などが主な業務となります。
  現場の安全と円滑な工事進行を支える重要な役割です。
  ■ ポンプ事業部
  コンクリートポンプ車両のオペレーターとして、各現場にてコンクリート圧送作業などの現場作業に従事していただきます。
  ■ 不動産事業部
  不動産に関する営業業務が中心となります。
  お客様へのご提案や物件のご案内などを担当していただきます。

• 資格や専門知識は必要ですか？

  応募時点で必須の資格はありません。業務に必要な資格や知識は、入社後に取得・習得できるようサポートしています。

• 現場作業が中心になりますか？

  工事部の現場作業員・ポンプ事業部のオペレーター・アスベスト事業部を除き、その他の部署では、現場作業は原則ありません。
  ご応募の際には、ご希望の部署を明記のうえご応募ください。

• キャリアアップのイメージを教えてください

  戸建て事業部および工事部の管理職ポジションでは、チーフ・部長といったステップを経て、将来的に幹部クラスとして経営に関わるキャリアを描くことができます。
  一方、工事部の現場作業員は、現場での経験を積んだのち、当社の独立支援制度を活用し、経営者として新たな一歩を踏み出すことも可能です。
  また、希望に応じて新規事業へ参画できる環境も整えており、現在は建設業に特化したSaaS開発や、AIを活用した人材育成・ラーニングシステムなど、次の時代を見据えた取り組みにも挑戦しています。
  近年重要性が高まっている情報発信の分野では、広報体制の強化やSNS活用にも力を入れており、現場・管理・企画・発信と、適材適所で活躍できるフィールドが広がっています。
  個人の意思と成長に寄り添いながら、柔軟にキャリアを描ける点こそが、中堅企業である当社ならではの魅力です。

• 面接ではどんな点を重視していますか？

  私たちが面接で重視しているのは、経験やスキルだけではありません。
  これまでどのように仕事と向き合ってきたのかという姿勢や考え方、人柄、そして当社の経営理念に共感していただけるかを大切にしています。
  特に、元気に挨拶ができることは、仕事をするうえで欠かせない基本だと考えています。
  面接では肩の力を抜いて、これまでの経験や取り組んできたこと、仕事に対する想いを、あなたらしい言葉でお聞かせください。
  前向きに物事へ取り組む姿勢や、素直な元気さを感じられることを、私たちは何よりも大切にしています。

• 応募に年齢の制限はありますか？

  当社では、年齢による一律の制限は設けていません。
  経験年数や年齢よりも、これまで培ってこられた知見や人脈、仕事への向き合い方を重視しています。
  特に、上場企業や中堅企業で経営やマネジメントに携わってこられた方、金融機関や企業で役職を務められたご経験のある方など、豊富な実務経験をお持ちの方とも、ぜひ一度お話をしてみたいと考えています。
  当社は現在、比較的若い経営層で事業運営を行っており、まだ発展途上の段階にあります。
  そのため、将来を見据えた取り組みとして、経営面や組織づくりについて助言いただける相談役・顧問的な立場でご活躍いただける可能性も視野に入れています。
  地元で通える範囲にお住まいの方や、まだまだ現役として力を発揮したいという想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください。